Ocho categorías profesionales que ya no necesitan registro

El gobierno terminócon la necesidad de registro profesional para ocho categorías. El fin de la obligación aparece en la reforma laboral enviada a la Cámara de Diputados en la misma medida provisional que creó el programa Verde Amarillo para incentivar el empleo. La exención ya está en vigor.

El cambio afecta a actuarios, sociólogos, secretarios, periodistas, locutores, publicistas, archiveros y técnicos de archivos. Para estos profesionales, ya no es necesario el registro ante la autoridad laboral, que antes era el Ministerio de Trabajo y hoy es la Secretaría Especial de Seguridad Social y Trabajo del Ministerio de Economía.

Cambios en CLT

La exención del registro profesional se realizó mediante la revocación de artículos y párrafos de la CLT (Consolidación de Leyes Laborales) y extractos de las leyes específicas que tratan de cada profesión.

Para Mihoko Kimura, socia del área Laboral de TozziniFreire, la medida reduce la burocracia en estos sectores. “Los cursos que forman a estos profesionales siguen siendo obligatorios y aún son evaluados por el Ministerio de Educación”, dice.

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Considera que la finalización del registro profesional solo culmina con una obligación que, en la práctica, podría resultar irrelevante. “La empresa, al contratar, sigue siendo capaz de identificar la experiencia académica y laboral para verificar si el profesional está calificado. Tener sello no garantiza un alto nivel de calificación ”, explica.

El abogado Fabio Medeiros, socio gerente del área laboral de la oficina de Lobo de Rizzo, considera que la medida revoca una inspección previa, por parte del gobierno, sobre el trabajo de estos sectores.

No es como se sienten algunos de los sectores que hablaron sobre la decisión del gobierno.

La IBA (Instituto Brasileño de Actuarios) dijo, en nota, que buscará, durante el transcurso de la medida provisional, mantener el registro profesional obligatorio, considerándolo “relevante para la protección de las personas y organizaciones que reciben trabajo actuarial”.

¿Inconstitucionalidad?

Fenaj (Federación Nacional de Periodistas) también manifestó, mediante nota, que las revocaciones eran inconstitucionales. Además del registro, la medida provisional también puso fin a la obligación de las empresas de notificar al organismo supervisor cuando sea necesario aumentar la jornada laboral.

Para la Federación de Radiodifusores de Brasil, la falta de registro profesional hace que la profesión sea precaria y dificulta la inspección.

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Fabio Medeiros, de Lobo de Rizzo, considera que el despido es una ventaja y una reducción de la burocracia, especialmente para los recién graduados. "Tienes que ir a una agencia que ni siquiera tiene una especialidad para inspeccionar cada una de estas profesiones".

Además de estas profesiones, la MP 905 también derogó completamente dos leyes. Uno de ellos liberalizó el desempeño de los corredores de seguros. El otro finalizaba con una ley insólita, que trataba del “ejercicio de la profesión de lavador de coches autónomo y lavador de vehículos de motor”, de 1975.

Para esto último, la abogada Mihoko Kimura considera que hubo un ajuste a la realidad. "La revocación viene a ajustar una situación de hecho".

En el caso de los corredores, Barbara Bassani, socia del área de Seguros y Reaseguros de TozziniFreire, dice que, a pesar de cierto proteccionismo en el sector, la derogación total de la ley dejó una sensación de inseguridad. "Estas personas [los corredores que operan hoy] se han capacitado, se han hecho un examen, se están preparando para este trabajo", dice.

Otras categorías afectadas

Las estadísticas, los trabajadores portuarios, los químicos, los empleados bancarios y los profesores también se vieron afectados por la medida provisional. Para los estadísticos, por ejemplo, el artículo de la ley prevé el registro del diploma.

En el caso de los químicos, el Consejo Regional de la IV Región, que opera en São Paulo, dio a conocer un análisis técnico en el que informa a la categoría que el registro se mantiene y que los cambios no generan inestabilidad para el sector.

Para los empleados bancarios, los cambios cambiaron la jornada laboral, que pasa de seis a ocho horas; solo los cajeros mantuvieron la reducción. También se derogó la ley que extingue los trabajos sábados para estos sectores, además de la sección de la CLT que se ocupaba del asunto.

En la tarde del viernes (14), el presidente de Contraf-CUT (Confederación Nacional de Trabajadores Financieros), Juvandia Moreira, informó que la categoría habría cerrado un acuerdo con los bancos, para “asegurar” los efectos del MP. hasta que haya negociación. Buscado, Febraban (Federación Brasileña de Bancos) aún no ha respondido.