Internet 'no funciona para las mujeres', admite inventor de la Web

La World Wide Web ("WWW") , cuya línea es bastante general, es Internet que sabemos que está celebrando 31 años en 2020, pero aún no funciona para mujeres y niñas, según su creador, Tim Berners-Lee. .

En el mes del aniversario de la Red y conciencia de la lucha de las mujeres por la igualdad de derechos, la informática publicó una carta abierta con reflexiones que exponen su preocupación por el objetivo inicial de la red: ser libre y abierta a todos. Para él, los prejuicios y la discriminación reforzados en Internet son un gran desafío.

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“El mundo ha realizado importantes avances en materia de igualdad de género, gracias al movimiento constante de personas comprometidas en todas partes”, explica Berners-Lee, en referencia a situaciones en las que Internet puede utilizarse a favor de la sociedad. Luego reflexiona sobre los ataques a las minorías, especialmente a las mujeres:

"Pero me preocupa seriamente que el daño en línea que enfrentan las mujeres y las niñas, especialmente las de color, de las comunidades LGBTQ + y otros grupos marginados, amenaza este progreso".

La desigualdad de género en la sociedad se refleja en el acceso a Internet

Los datos publicados por el sitio web de la World Wide Web Foundation (WWWF) muestran que los hombres tienen un 21% más de probabilidades de estar en línea que las mujeres. El número aumenta al 52% cuando se hace el recorte para los países menos desarrollados.

"Esta brecha refuerza las desigualdades existentes y evita que millones de personas usen la web para aprender, ganar dinero y hacer oír su voz", dice Berners-Lee.

Otra investigación realizada por la organización informa que más de la mitad de las mujeres jóvenes han experimentado violencia en línea, los tipos son diversos, desde acoso sexual hasta compartir imágenes privadas sin consentimiento. Además, el 84% de los encuestados cree que el problema está empeorando.

Prejuicio e inteligencia artificial

La carta de Tim Berners-Lee también apunta a problemas con las nuevas tecnologías, como los sistemas de inteligencia artificial (IA), que pueden reproducir y discriminar comportamientos. El gran problema en torno a este tema es que toda la programación humana puede verse influenciada por un comportamiento prejuicioso.

En algunos casos, el software no está dirigido intencionalmente a tal acción, sino que termina reproduciendo patrones basados ​​en datos del pasado para hacer personalizaciones y recomendaciones, y recuerde, el pasado no fue del todo amable para las mujeres.

“En 2018 se tuvo que descartar una importante herramienta de reclutamiento automatizado, porque sistemáticamente sub-seleccionó a las mujeres debido a la capacitación en datos históricos en los que los roles fueron ocupados por hombres”, advierte el científico.

Lineamientos para combatir la violencia contra la mujer

Para Berners-Lee, la sociedad debe comenzar por enfrentar el problema de frente y convertirlo en una prioridad para los gobiernos y las empresas de todo el mundo.

Correspondería entonces a las organizaciones buscar soluciones para armar equipos con mayor diversidad de género y aportar datos que denuncien cualquier tipo de violencia contra las mujeres. Como se muestra en un informe publicado la semana pasada, el mercado laboral todavía está dominado por hombres en puestos directivos.

El creador de la Web también pide leyes eficaces para responsabilizar a los delincuentes que practican la violencia de género en Internet. Y, finalmente, anima a todos los usuarios a denunciar situaciones de riesgo para mujeres y niñas en el entorno online.

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En marzo, la columna Vida Digital presenta artículos especiales relacionados con las mujeres y su lucha por la igualdad de derechos entre géneros. Los informes estarán relacionados con el área de tecnología, con un enfoque de emprendimiento, formación y representación. Siga en el sitio web de la Revista Selections, todos los viernes, a partir de las 10 am.

Ana Marques

Periodista egresada de la UFRJ, Ana es entusiasta de la tecnología, los dispositivos móviles y la inteligencia artificial, pero también defensora de las relaciones humanas y las conexiones que se hacen a través de las reuniones. Su relación con la cobertura tecnológica comenzó en 2016, en TechTudo, todavía como pasante. En 2018 se incorporó al equipo de Contenidos del comparador Zoom.com.br, donde fue editora de Mobile (Cellular, Tablets and Wearables) & Electronics hasta agosto de 2020. Actualmente es autora en Tecnoblog.