Aprenda a solicitar el seguro de desempleo

La Secretaría Especial de Seguridad Social y Trabajo del Ministerio de Economía (Seprt-ME) registra el número de solicitudes de seguro de desempleo.

Según Seprt-ME, en octubre, más de 5 millones de personas solicitaron un seguro de desempleo en todo el país. Sufriendo el impacto de la pandemia por Covid19, de los 5.912.022 pedidos, 3.339.528, o el 56,4%, se colocaron online.

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Los ciudadanos pueden solicitar el seguro de desempleo a través de tres canales:

  • A través del sitio web del Gobierno de Brasil;
  • En la aplicación Digital Work Portfolio, que se puede descargar para Android o IOS, y
  • A través del servicio telefónico 158.

El recibo de las cuotas de beneficios puede ser:

  • Mediante depósito en una cuenta simplificada o cuenta de ahorros en Caixa, sin cobrar comisiones;
  • En oficinas de Caixa con cédula de identidad civil, carnet de trabajo y solicitud de seguro de desempleo;
  • En terminales de autoservicio, loterías y tiendas de conveniencia con la Tarjeta Ciudadana. Puede solicitarse en Caixa Econômica Federal.

Algunos servicios de seguro de desempleo aún no están disponibles en plataformas digitales. En estos casos, Seprt-ME aclara que la solicitud debe realizarse por teléfono 158 para su reenvío a las Superintendencias Estatales.

Empleados formales (con contrato formal)

Los trabajadores de la empresa o de MEI que estaban empleados formalmente tienen derecho al beneficio. Se pagará mensualmente (cada 30 días), por un período de 03 a 05 meses, dependiendo del período trabajado.

Tiene derecho a recibir un seguro de desempleo:

  1. El empleado que fue despedido sin causa;
  2. Que no tiene suficientes otros ingresos para mantenerse a sí mismo y a su familia. Por tanto, quien continúa cobrando el INSS como autónomo, contribuyente individual o MEI, no tiene derecho al seguro de desempleo;
  3. Que hayan recibido sueldos de una empresa o persona física similar a ella (con CNPJ como MEI o EIRELI), relacionados con:
    1. Durante al menos 12 meses, en los últimos 18 meses inmediatamente antes de la fecha de alta, para la primera solicitud; o
    2. Durante al menos 9 meses, en los últimos 12 meses inmediatamente antes de la fecha de alta, para una segunda solicitud; o
    3. Cada uno de los 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de alta, para otras solicitudes.
  4. no reciben ninguna otra prestación de seguridad social con prestación continua, salvo la asistencia en caso de accidente, la asistencia complementaria y la asignación por permanencia en el servicio.

Documentos necesarios:

  • CPF del trabajador y
  • Documento de solicitud de seguro de desempleo (emitido por el empleador en el momento del despido sin causa)

Los trabajadores formales pueden solicitar el seguro de desempleo accediendo a:

  • Aplicación de cartera de trabajo digital;
  • Portal de servicios de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Economía; o
  • Llame al 158.
  • Correos electrónicos corporativos de las Superintendencias Regionales de Trabajo, según modelo: trabajo. (Uf) @ Economia.gov.br. En cada unidad de la federación, simplemente cambie la designación uf por el acrónimo correspondiente. En São Paulo, por ejemplo, el correo electrónico es [email protected]
  • Teléfono de una agencia de empleo estatal

El trabajador puede seguir la publicación de beneficios en el portal gov.br o en la aplicación Digital Work Portfolio. En estos canales también puedes consultar el monto, el número de cuotas y las fechas de lanzamiento de los beneficios.

Trabajadores domésticos

Los trabajadores domésticos como conductores, cuidadores, cocineros, trabajadores domésticos y niñeras también tienen derecho al seguro de desempleo hasta por 03 meses.

La cantidad corresponde a un salario mínimo federal, incluso si el salario mínimo en su estado es más alto.

Tiene derecho a recibir un seguro de desempleo:

  1. El sirviente doméstico que trabajaba con contrato formal;
  2. Si fue despedido sin causa;
  3. Si no tiene otros ingresos para mantenerse a sí mismo oa su familia. Por tanto, quien continúe cobrando el INSS como autónomo, contribuyente individual o MEI, no tiene derecho al seguro de desempleo;
  4. Si no recibe ningún otro beneficio de seguridad social, a excepción de la asistencia por accidente y la pensión por muerte
  5. Si ha trabajado al menos 15 meses en los últimos 02 años;
  6. Si se respetó el plazo de 7 a 90 días desde la fecha del despido, para solicitar el seguro de desempleo.

Documentos necesarios para solicitar el seguro de desempleo:

  • Empleador CPF
  • Fecha de ingreso y fecha de baja registrada en la tarjeta de trabajo.

Los trabajadores domésticos pueden postularse a través de:

  • Aplicación de Portafolio de Trabajo Digital. En la aplicación, haga clic en "Beneficios". Seleccione la opción "Solicitar seguro de desempleo". Luego seleccione "Trabajador doméstico". Informar al CPF del empleador, fecha de admisión y fecha de despido;
  • Puerto de servicios l de la Secretaría de Empleo del Ministerio de Economía; o
  • Llame al 158.

La información aportada se analizará comprobando si el empleado doméstico despedido cumple con los requisitos para recibir el beneficio. Esta verificación debe realizarse en 20 días.

Pasado este plazo, si cumple con los requisitos, se emitirán las cuotas. De existir algún impedimento, el sistema informará el motivo por el cual no se otorga el seguro de desempleo.

En ese caso, es posible solicitar una revisión del pedido. Puede solicitarse cumplimentando el formulario de información complementaria de la web de Gov.br, accediendo al servicio "Solicitud de seguro de desempleo".

Samasse Leal