Más trabajos temporales de Navidad este año

La previsión del sector retail es que se crearán 103 mil puestos de trabajo temporales para finales de año. Aproximadamente un 14% más que a fines de 2018. Se esperan 44 mil nuevos empleos en el comercio y en el sector de servicios. Además, los expertos en recursos humanos comentan que el 40% de los empleadores quieren contratar a estos empleados. Los datos fueron recopilados por la Confederación Nacional de Comerciantes (CNDL) y el Servicio de Protección de Crédito (SPC). Si se cumple esta expectativa, en 2019 logrará la mejor marca de los últimos cinco años.

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La contratación se inicia en octubre con el fin de capacitar a los trabajadores temporales y también para asistir al día del niño. Tradicionalmente, muchas aperturas en el mercado no requieren experiencia. Entonces puede ser una buena oportunidad para tu primer trabajo. Para quienes tienen experiencia y están desempleados, puede ser la oportunidad de volver al mercado laboral.

Aprovecha esta oportunidad

En los últimos años el perfil de los candidatos se ha ido diversificando. Hasta 2014 estas vacantes temporales recibieron más solicitudes de jóvenes de entre 18 y 25 años. El desempleo generado durante la última recesión económica que enfrentó el país provocó un aumento en la edad promedio de los candidatos. Ahora cumple 40 años. En consecuencia, aumenta el número de candidatos que ya tienen experiencia.

Con eso, las vacantes están aún más disputadas y abarrotadas, pero eso no es motivo para desanimarse. ¿Conoces el dicho "Dios ayuda a los madrugadores?", Así que ¡apúrate con tu solicitud! Con la fiesta de fin de año y las vacaciones escolares acercándose, los centros comerciales ya reciben un mayor volumen de público. Así, las tiendas, las empresas de viajes y turismo y los hoteles tienen más urgencia en la contratación. También hay un aumento de movimiento en papelerías, librerías y tiendas de uniformes con el período de compra de útiles escolares. Pueden ser buenas oportunidades para conseguir una vacante laboral formal fija (con un contrato formal).

Revise su currículum y sus habilidades sobresalientes

Actualice su currículum vitae, su perfil de LinkedIn y busque su vacante. Muchas tiendas todavía reciben CV impresos, por lo que vale la pena caminar por el centro comercial cerca de su casa.

Los expertos en recursos humanos recomiendan no mentir nunca al presentarse a un trabajo o en una entrevista. Tarde o temprano se descubrirá esta diapositiva y la oportunidad puede irse por el desagüe. También recomiendan destacar sus habilidades personales. Características como:

  • buen humor y energía;
  • buen relacionamiento interpersonal;
  • facilidad de adaptación y trabajo en equipo;
  • talento para tratar con las audiencias;
  • además de características básicas como puntualidad, responsabilidad y compromiso.

Sin embargo, ninguna de estas cualidades debería convertirse en una lista de ingredientes como una receta de pastel. Lo ideal es describir de forma objetiva y breve, en tus actividades y experiencias, cómo se destacan estas características. Por ejemplo, en cualquier trabajo o proyecto voluntario en el que hayas participado.

Las habilidades diferenciales, como hablar otro idioma, pueden ser decisivas para elegir un candidato. Especialmente si la solicitud es para una vacante relacionada con el turismo, el comercio o los servicios en lugares de acceso para extranjeros. Lugares como centros comerciales, hoteles, hostales, restaurantes y lugares turísticos tienden a atraer a personas que hablan diferentes idiomas, no solo inglés.

Utilice todos los canales de búsqueda de empleo

Prepara o actualiza tu currículum con foto. Invierte en sitios especializados en ofertas laborales. Hay muchas opciones gratuitas como Vaga.com, resume.com, Grupo Let y otras.

LinkedIn es una red social especializada en la promoción profesional. Por eso, en este canal se encuentran profesionales de Recursos Humanos, Head Hunters y Recruiters. Crea tu perfil y construye tu red de relaciones. Busque reclutadores para conectarse. Actualmente es el primer paso para cualquiera que busque un puesto. Recorre las tiendas para ver cómo entregar o enviar tu carta de presentación, ¡y buena suerte!

Ahora que ha investigado las oportunidades y actualizado su currículum, ¿qué tal si se prepara para las entrevistas? ¡Vea 43 secretos para comportarse en una entrevista de trabajo y prepárese!

Por Samasse Leal